Process Modeling Engineer

As a Process Modeling Engineer, you will bridge plant operations and digital process modeling to support operational troubleshooting, continuous improvement, and technology deployment. You will develop unit operation and process line models, including early-stage digital twins, in close collaboration with plant teams, automation systems, and manufacturing leadership.

This position is based in Springdale, PA, but open to other PPG locations globally. You will report to the Global Process Modeling Leader for Operations.

If you are a process or plant engineer with hands-on batch manufacturing experience and a desire to deepen your modeling and simulation expertise using Aspen tools, this role offers an excellent growth opportunity.

Responsibilities:

• Develop and apply process models for batch unit operations (e.g., reactors, mixers, tanks) and early-stage digital twins for process lines, with an initial focus on operational understanding and data alignment.
• Build simplified and reduced-order models (e.g., mixing, reaction progression, heat transfer) to support troubleshooting, debottlenecking, and optimization.
• Collaborate with plant operations, manufacturing engineering, and R&D to ensure models reflect real operating practices, constraints, and variability.
• Leverage plant data by understanding information flow from field instruments and control systems (DCS/PLC) through historian systems for model development and validation.
• Validate and calibrate models using historical plant and batch data.
• Support new product introductions, scale-ups, and technology transfers by translating operational knowledge into modeling insights.
• Prepare clear summaries, reports, and visualizations tailored to operations, engineering, and site leadership.
• Contribute to standardized modeling workflows, templates, and best practices across manufacturing sites.
• Demonstrate initiative in learning advanced modeling, simulation, and digital twin methodologies.
• Translate operations-focused discussions into actionable modeling concepts and results.

Qualifications:

• BS in Chemical Engineering with 5+ years of experience in process modeling for chemical reactors, or MS in Chemical Engineering with 1+ year of hands-on reactor modeling experience in real-world applications.
• Hands-on experience with Aspen tools (Aspen Plus, Aspen Batch, or Aspen HYSYS).
• Experience with batch processes and reactor operations, preferably in resins, polymers, paints, or coatings.
• Exposure to advanced process modeling or simulation tools (academic or industrial), such as Star-CCM+, M-Star CFD, COMSOL, ANSYS Fluent, or similar; CFD experience preferred.
• Familiarity with liquid polymer or coatings manufacturing.
• Experience analyzing plant data using tools such as Excel, JMP, or similar.
• Willingness to travel domestically up to 25%.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.